| Het nieuwe jaar is nu een paar weken onderweg en oh, wat hoor ik veel mensen die moeite hebben om weer op gang te komen in hun werk. Het is zo logisch, na een periode vrij is de drempel om weer aan het werk te gaan extra hoog, zeker wanneer je niet meer gelukkig bent in je werk.
Ik gaf eergisteren weer mijn masterclass “ontdek waar jouw hart ligt in je werk”. En wat me opviel is dat helaas meer deelnemers dan ooit, aangaven met een burn-out te kampen, er tegenaan te zitten of er of er uit aan het opkrabbelen te zijn. Volgens TNO gaat 25% van de mensen in 2023 uitvallen door stress en overbelasting. En ik las ook dat op dit moment 40% van de mensen ongelukkig is in hun werk. Dat is gigantisch veel! Daar schrik je van, toch? Ik kan ook niet genoeg benadrukken hoe belangrijk of zelfs noodzakelijk het is om werk te doen waar je blij van wordt. En ook hoe belangrijk het is om actie te ondernemen als je niet meer gelukkig bent in je werk. Om je op weg te helpen om dat plezier en die voldoening (terug) te vinden in jouw werk, leek het me goed om met deze Q&A 4 vragen te delen die ik heel vaak krijg. De kans is best groot dat die vragen bij jou ook leven. 1. Ik zou iets heel anders willen doen maar is het (nog) realistisch om een switch te maken? Ik werk (juist) met mensen die iets heel anders willen gaan doen omdat ze niet gelukkig zijn in hun huidige baan of vakgebied. En die, als ze eenmaal duidelijk krijgen wat die baan moet zijn, die stap ook gaan zetten. Dus laat je niet tegenhouden door de aanname dat het voor jou geen optie is. 2. Wat nou als het bij mij echt niet duidelijk is of wordt van welke baan ik blij word? Daarbij kan het zo zijn dat je veel verschillende dingen leuk vindt waardoor het lastig is om keuzes te maken. Of vind je het misschien wel moeilijk omdat je juist weinig leuk vindt, waardoor grondiger onderzoek nodig kan zijn. Maar ik zie elke keer weer dat dat waar je blij van wordt wel in elk mens zit. 3. Ik vind het heel spannend om iets anders te gaan doen En het is goed om te weten dat het spannende vaak vooral komt doordat je nog niet duidelijk hebt WAT die baan dan moet zijn, of HOE je dan bij die baan komt, HOE je die stap kunt zetten. Maar dat is een kwestie van onderzoeken en goed in kaart brengen en dan zal het gevoel van spannend plaats maken voor enthousiasme en vertrouwen. 4. Ik heb geen idee wat er allemaal nog meer is aan beroepen en mogelijkheden In mijn trajecten werk ik met een database met al deze beroepen (én ook al deze 560.000 vacatures) waardoor deelnemers op een presenteerblaadje krijgen wat er allemaal is aan mogelijkheden. Je vult dan een vragenlijst in die gaat over jouw competenties en interesses en vervolgens worden al die 7300 beroepen gematcht op jouw interesses én op je competenties. Waardoor je duidelijk krijgt welke beroepen het beste bij jou passen. Het komt ook best vaak voor dat iemand uitkomt op een functie waaraan nooit eerder is gedacht of waarvan het bestaan niet bekend was. Logisch ook met zóveel verschillende functies. Ik hoop dat deze Q&A je helpt inzien dat er echt veel mogelijkheden zijn om nu die switch te maken naar die andere baan, of die switch nou groot of klein is. En merk je dat je er alleen niet uitkomt en zou je graag mijn hulp willen inschakelen? Stuur me dan gerust een mail. P.S.1: ben je benieuwd naar meer informatie, tips en inzichten? Ik heb podcasts opgenomen over allerlei onderwerpen die te maken hebben met de vraag waar jouw hart ligt in jouw werk. Je kunt ze hier beluisteren: <<< ga naar de podcasts >>> P.S.2: op 31 januari geef ik om 19.30 uur nog een keer mijn gratis en online masterclass “ontdek waar jouw hart ligt in je werk”. Inschrijven (en meer lezen) kan via deze link, dan ontvang je de Zoom link in je mail: <<< ik ben er graag bij >>> En dan wens ik je een fijne dag! Hartelijke groeten,
|
Moeite om weer op gang te komen
